1月29日，集團公司以視頻會議方式在京召開二屆六次職工代表大會暨2024年工作會。會議傳達學習了國資委黨委有關要求和總局三屆四次職工代表大會暨2024年工作會議精神，集團公司黨委書記、董事長楊玉坤出席會議并講話，黨委副書記、總經理辛永祺作工作報告，集團公司領導班子成員、總法律顧問、副總工程師出席會議。
楊玉坤在講話中指出，2023年集團公司聚焦提高內生動力和生存質量，圍繞內部促改革、外部找方向，進行了很多探索和嘗試；2024年要聚焦補短板、挖潛能，不斷地深挖深耕，始終保持著奔跑的姿態(tài)、奮進的姿態(tài)，努力推進生產經營穩(wěn)定發(fā)展。楊玉坤對集團公司2024年重點工作提出幾點要求，一是面對困難形勢，要立足當下，保持戰(zhàn)略定力，強化戰(zhàn)略執(zhí)行。要穩(wěn)扎穩(wěn)打，在實干中跨越艱難險阻、奮勇向前，腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，推動集團公司持續(xù)高質量發(fā)展。二是堅持“強管控嚴監(jiān)管”，防范化解風險，全面強化集團公司管理水平。要全面推進能力作風建設，發(fā)揮各級負責人領頭羊和頭雁作用，持續(xù)提升合規(guī)風控水平。三是牢牢樹立“習慣過緊日子”的思想，嚴格壓控成本，主動挖潛增效，推進經營可持續(xù)發(fā)展。要進一步提高降本增效意識，進一步加強項目成本管控，進一步加大追責問責力度。四是堅持黨建賦能激發(fā)內生動力，強化引領，把穩(wěn)集團公司改革發(fā)展航向坐標。要切實在抓實基層黨建上下功夫，激發(fā)黨建創(chuàng)新活力；切實在完善干部管理上下功夫，構筑人才生態(tài)高地；切實在推進黨業(yè)融合上下功夫，彰顯黨建價值創(chuàng)造；切實在從嚴正風肅紀上下功夫，營造清明政治生態(tài)。
辛永祺作了題為《攻堅克難 守正創(chuàng)新 推動集團公司發(fā)展取得新成就》的報告，全面總結了集團公司2023年工作，分析了面臨的形勢，指出了存在的問題和不足，對2024年重點工作做出部署。報告強調，2024年集團公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神，認真學習貫徹中央經濟工作會議、中央企業(yè)負責人會議和總局三屆四次職工代表大會暨2024年工作會議精神，始終堅持黨的全面領導，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，突出問題導向，著力提高經濟運行質量和價值創(chuàng)造能力、著力加大科技創(chuàng)新工作力度、著力推進市場布局優(yōu)化和業(yè)務結構調整、著力深化改革攻堅、著力防范化解重大風險，著力發(fā)揮黨建引領保障作用，積極服務國家重大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進年度各項工作，堅定履行國資央企在新時代新征程的重大使命。
會議表決通過了有關決議。
集團公司總部和各二級單位職工代表，各二級單位非職工代表班子成員、有關管理部室負責人在主分會場參加會議。
